Производственная практика + дневник + характеристика |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36341 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ОмГа - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8569 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Знакомство с предприятием 5 2 Организационно-управленческая документация и делегирование полномочий 8 3 Анализ кадрового состава в организации 11 4 Методы, подходы и этапы в кадровой политике 13 Заключение 24 Список использованных источников 26 Приложение А 28 |
|
Отрывок: |
Введение Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия. Актуальность представленной работы состоит в том, что решающий фактор, обеспечивающий эффективность и конкурентоспособность для любой компании, – высокий кадровый потенциал. При этом следует не забывать, что работа с персоналом не заканчивается приемом на работу – процессы работы с персоналом должны быть построены так, чтобы кратчайшим путем приходить к желаемым результатам в отношении любого вопроса, и в кадровой сфере в том числе. Этому способствует разработанная и четко сформулированная кадровая политика – комплекс правил и норм, целей и представлений, определяющих направление и содержание работы с персоналом. Именно через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому она считается ядром системы в управлении персоналом. Базой для прохождения практики служило бюджетное учреждение Омской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Любинского района Омской области» (БУ «МФЦ Любинского района Омской области»). ... 1 Знакомство с предприятием Бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Любинского района Омской области» (сокращенно – БУ «МФЦ Любинского района Омской области») является некоммерческой организацией, созданной Омской областью для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Министерства труда и социального развития Омской области в сфере «одного окна», обеспечения реализации прав на меры социальной поддержки отдельных категорий граждан в соответствии законодательством, обеспечения реализации полномочий территориальных органов Отраслевого органа. Линейно-функциональная структура содержит «шахтный» принцип построения и специализацию управленческого персонала по функциональным подсистемам учреждения. Отдел финансового обеспечения отвечает за эффективность деятельности учреждения. Руководит службой руководитель. Он несет ответственность за планово-экономическую работу, за составление бюджетов и осуществление бухгалтерского, налогового и управленческого учета. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Количественная и качественная характеристика российского рынка акций, проблемы и тенденции развития | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10337 | |
Тема: | Характеристика функций современного государства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МФЮА (Московский Финансово-Юридический Университет) | |
Просмотры: | 3038 | |
Тема: | Вредные вещества – аммиак. Характеристика вещества и действия человека при отравлении | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 10955 | |
Тема: | Характеристика современного молодежного экстремизма | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8404 | |
Тема: | ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5555 | |
Тема: | Правовой обычай: общая характеристика | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт труда и права | |
Просмотры: | 6480 | |