|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1820 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9950 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Классические экономико-социальные истоки теории организации 4 2 Теории и концепции менеджмента как основа классической теории организации 10 3 Классическая теория организации: элементы, функции и связь с другими теориями 15 Заключение 25 Список использованных источников 27 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы: В настоящее время существует явная тенденция к использованию системного подхода во всех сферах человеческой деятельности, в том числе и теории организации. Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других. Изменения объективных условий функционирования организаций, характерные для прошлого столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. Цель: рассмотреть классическую теорию организации, опираясь на системный подход. Задачи: - описать исторический аспект классической теории организации; - раскрыть сущность классической теории организации; - дать анализ основных элементов классической теории организации и их функций; - определить функции классической теории организации; - раскрыть связи с внешней классической теории организации. Основная задача работы заключается в раскрытии сущности классической теории организации как системы. Также следует описать её специфику, присущие ей системные качества | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3344 | |
| Тема: | Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9629 | |
| Тема: | Современная структура организации специальной педагогики, основные пути ее развития | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 14931 | |
| Тема: | Особенности организации финансов предприятия и финансовое управление. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 5042 | |
| Тема: | Рекламная кампания на примере действующей организации г. Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10125 | |
| Тема: | Комплексная оценка и прогнозирование риска финансовой несостоятельности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 3735 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
